你好：女性53岁、经公司返评员工3年了、现合同到期、公司有赔偿吗？
衢州衢江法律咨询
2025-05-26
女性返聘员工合同到期，处理方式有续签、终止并赔偿等。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保合法合规，避免不必要纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期，女性返聘员工可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若合同期满终止且符合赔偿条件，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期有赔偿。操作如下：1. 若续签，双方协商新合同条款；2. 若不续签，根据《劳动合同法》计算赔偿金额，与员工协商达成一致后支付；3. 确保所有操作符合法律程序，保留相关文件备查。
上一篇：附条件的担保是否有效
下一篇：暂无 了