下班后在厂区内摔伤算不算工伤

结论：
下班后在厂区内摔伤是否算工伤，要依据具体情形判断，符合“三工”原则算工伤，做与工作无关的事摔伤一般不算，申请工伤认定需向社保行政部门提供相关材料。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。所以下班后在厂区做工作收尾，像清理工具、整理资料时摔伤，符合“三工”原则，可认定为工伤。而若下班后在厂区做与工作无关的事，如下班后打篮球、闲逛时摔倒受伤，通常不符合工伤认定条件。申请工伤认定时，需向社保行政部门提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。如果遇到工伤认定方面的难题，或者对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。
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法律分析：
（1）下班后在厂区内摔伤是否算工伤，关键在于是否符合“三工”原则。若在工作时间前后于工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作时摔伤，应认定为工伤，像清理工具、整理资料这类工作收尾活动。
（2）若下班后在厂区进行与工作无关的事情而摔伤，一般不能认定为工伤，例如打篮球、闲逛时摔倒。
（3）申请工伤认定时，需向社保行政部门提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等必要材料。

提醒：
申请工伤认定要及时准备好所需材料，不同的情形认定结果不同，若对自身情况存疑，建议咨询进一步分析。
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（一）判断是否为工伤时，要明确活动与工作的关联性，若从事工作预备或收尾性工作，如清理工具、整理资料等摔伤，符合“三工”原则可认定工伤；若做与工作无关的事如打篮球、闲逛摔倒，一般不算工伤。
（二）申请工伤认定，要提前准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，并及时向社保行政部门提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.下班后在厂区摔伤是否算工伤，要视具体情况。符合“三工”原则，像下班后在厂区做收尾工作，如清理工具、整理资料时摔伤，可认定为工伤。

2.若下班后在厂区做无关工作的事，如打篮球、闲逛时摔倒，一般不算工伤。

3.申请工伤认定，需向社保行政部门提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
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1.下班后在厂区内摔伤是否算工伤要视具体情形。符合“三工”原则，也就是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害，应认定为工伤，像下班后在厂区做工作收尾，清理工具、整理资料时摔伤就可认定。
2.若下班后在厂区做与工作无关的事摔伤，一般不能认定为工伤，如下班后在厂区打篮球、闲逛摔倒受伤通常不符合认定条件。
3.若要申请工伤认定，需向社保行政部门提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。建议员工了解工伤认定相关规则，工作收尾要注意安全。企业应明确界定工作相关活动，普及工伤知识，帮助员工顺利申请认定。